
BANJARMASIN, shalokalindonesia.com– Forum HR Kalimantan Selatan (Forum HR Kalsel) merayakan Hari Ulang Tahun (HUT) ke-7 dengan menggelar seminar inspiratif bertema “Leading the Next Gen Leader”, Sabtu (7/12/2024).
Acara ini berhasil menyatukan para profesional, praktisi HR dalam satu forum yang bertujuan mempersiapkan pemimpin masa depan yang inovatif, adaptif, dan visioner.
Hadir sebagai pembicara utama, Coach Arief Rahman Saleh, seorang pakar pengembangan kepemimpinan dan sumber daya manusia yang telah dikenal luas di Indonesia.
Dalam sesi utamanya, ia menyoroti pentingnya pemimpin generasi baru yang mampu beradaptasi dengan perubahan zaman, terutama di era digital yang penuh tantangan dan peluang.
“Pemimpin masa depan harus menguasai kemampuan berpikir strategis, komunikasi yang efektif, dan empati dalam memimpin tim lintas generasi. Mereka bukan hanya pengambil keputusan, tetapi juga fasilitator perubahan,” ujar Coach Arief.
Selain itu, Coach Arief juga memberikan pandangan menarik tentang karakteristik generasi muda, atau yang dikenal sebagai generasi Z dan milenial, yang kini mulai mendominasi dunia kerja.
Menurutnya, generasi ini membawa nilai-nilai baru seperti inklusivitas, keberlanjutan, dan kreativitas yang perlu diakomodasi oleh para pemimpin.
“Sebagai pemimpin, kita harus berani keluar dari pola pikir konvensional dan mendukung tumbuhnya budaya kerja yang dinamis serta kolaboratif,” tambahnya.
Mereka memanfaatkan kesempatan ini untuk mendapatkan wawasan baru dan menjalin jaringan profesional.
Ketua Forum HR Kalsel, Yulisa dalam sambutannya menyampaikan bahwa acara ini merupakan momentum penting dalam perjalanan organisasi yang telah berkiprah selama tujuh tahun.
“Forum HR Kalsel hadir sebagai wadah untuk berbagi ilmu, pengalaman, dan inspirasi dalam dunia pengelolaan sumber daya manusia. Dengan tema ini, kami ingin mendorong semua pihak untuk bersama-sama menciptakan pemimpin masa depan yang siap menghadapi tantangan global,” ungkapnya.
Sejak didirikan pada 2017, Forum HR Kalsel telah menjadi salah satu komunitas profesional yang berperan penting dalam mendukung pengembangan sumber daya manusia di Kalimantan Selatan.
Dengan berbagai program pelatihan, seminar, dan diskusi rutin, organisasi ini terus mendorong pertumbuhan kompetensi anggotanya dan menjawab kebutuhan dunia kerja yang semakin kompleks.
“Tujuh tahun adalah perjalanan yang penuh dengan kerja keras dan dedikasi. Kami berharap ke depan Forum HR Kalsel bisa terus memberikan dampak positif, tidak hanya untuk anggota kami, tetapi juga untuk masyarakat luas,” tutup Nur Rahmawati.
Melalui seminar ini, Forum HR Kalsel kembali menegaskan komitmennya untuk menjadi garda terdepan dalam mencetak generasi pemimpin yang mampu menghadapi perubahan dunia kerja yang semakin dinamis.
Dengan semangat kolaborasi dan inovasi, organisasi ini optimistis untuk terus berkembang dan memberikan kontribusi nyata bagi kemajuan Kalimantan Selatan. (na)