BALANGAN, shalokalindonesia.com – Universitas Sapta Mandiri (UNIVSM) Balangan, Kalimantan Selatan jalin kolaborasi dengan Yayasan Ashabul Kahfi (YAK) Tabalong melaksanakan seleksi karyawan baru melalui tes psikologi.
“Kegiatan yang kita laksanakan di kantor Yayasan Ashabul Kahfi ini bertujuan memastikan rekrutmen sumber daya manusia yang kompeten dan berintegritas melalui metode ilmiah,” kata Kepala UPT Pelayanan Konseling dan Pengembangan Karir UNIVSM Balangan Dian Nur Andriani di Paringin, Selasa (22/4/2025).
Baca Juga:
Menurut Dian sebuah tes psikotes adalah kunci penting untuk mengukur sebuah potensi kognitif dan kepribadian seseorang dalam kehidupan sehari-hari, khususnya saat menghadapi dinamika saat bekerja.
Dian menyebutkan kolaborasi tersebut juga memperkuat komitmen UNIVSM Balangan dalam menciptakan SDM unggul, yang mana selaras dengan kebutuhan organisasi.
Selain itu ujar Dian, kegiatan ini merupakan bagian dari program pengabdian UNIVSM kepada masyarakat yang berfokus pada peningkatan kapasitas institusi lokal.
Baca Juga:
Sementara itu Wakil Rektor III UNIVSM Balangan Desak Putu Butsi Triyanti, menekankan bahwa kolaborasi dengan Yayasan Ashabul Kahfi tidak hanya berhenti pada tahap seleksi, tetapi juga akan dilanjutkan dengan program pendampingan dan pelatihan berkala.
“Ini adalah langkah awal untuk membangun ekosistem rekrutmen yang transparan dan berbasis keilmuan, kami berharap kerja sama ini dapat menjadi model bagi institusi lain di Kabupaten Tabalong,” tekannya.
Desak menambahkan, kegiatan ini bentuk tri dharma dalam pengabdian masyarakat berbasis keilmuan untuk membangun kemitraan akademisi dengan masyarakat dan sebagai salah satu ajang promosi universitas ke publik.
Baca Juga:
“Kegiatan ini untuk melaksanakan tri dharma perguruan tinggi pada aspek pengabdian masyarakat berbasis keilmuan, dalam membangun kemitraan akademisi dengan masyarakat dan sebagai salah satu ajang. promosi universitas ke publik,” tuturnya.
(Shalokalindonesia.com/Sidiq)
Baca Juga:
